Préavis et recherche d’emploi : que dire à mon patron ?

Question :

Suite à un licenciement et actuellement en période de préavis, je profite du crédit d’heure qui m’est alloué pour rechercher un emploi pendant cette période de préavis. A ce sujet, suis-je obligé d’informer mon employeur des entreprises que je démarche ?

Réponse :

En ce qui concerne l’absence pour recherche d’emploi vous pouvez vous reporter à la question DRH intitulée « heures pour la recherche d’emploi pendant un préavis » qui précise que la loi ne dit rien à ce sujet mais qu’il faut vous reporter à votre convention collective.

Il en est de même pour les informations à fournir à votre employeur. A priori aucun justificatif n’est demandé mais pour en être sur, je vous conseille de lire votre convention collective.
Vous aurez alors vos droits précis et donc des arguments pour échanger avec votre patron à ce sujet, car l’organisation de ce droit diffère d’une convention à l’autre.
Par contre, vous avez toujours une obligation de loyauté envers votre employeur tant que votre contrat de travail n’est pas terminé, c'est-à-dire une obligation de ne pas travailler pour un concurrent ou de ne pas concurrencer l’activité de votre employeur.

Alina Esprit
Service RH Vendeur Online
Article rédigé le 20 juillet 2009