Perte du permis de conduire pour un commercial, que se passe-t-il ?

Réponse :

Les répercussions liées à la suppression du permis de conduire dépendent de nombreux paramètres mais surtout de deux :

-  Votre contrat de travail et notamment vos missions
-  La durée de retrait de permis (plus ou moins de 6 mois)

En effet, si vous ne pouvez plus honorer les missions qui vous sont confiées (au sens où « l’empêchement de la continuité des activités est réel et que des préjudices sont concrètement démontrés »), la situation constitue une cause réelle et sérieuse de licenciement (cf. arrêté de la cour de cassation du 24/01/2007 - n° de pourvoi 05-41598).

Néanmoins, selon la durée du retrait de votre permis de conduire,  essayez de négocier avec votre employeur une réorganisation de votre emploi du temps : prendre un stagiaire avec qui vous vous déplacerez, ou accompagner un junior avec un peu plus de prospection téléphonique que d’habitude cette solution est gagnant/gagnant car elle vous permet d’éviter le licenciement et elle permet à l’employeur de développer les compétences d’autres salariés.

Astuce formation : Pour prévenir ce genre de situation jamais confortable, de plus en plus de formations « sensibilisation à la sécurité routière » sont proposées par des organismes de formation agréés afin de récupérer une partie de vos points (4 points maximum dans la limite de 6 pour un permis probatoire et 12 points dans les autres cas). Vous pouvez la demander à votre employeur via votre DIF (Droit Individuel à la Formation).

Dans tous les cas, n’oubliez pas que la vigilance est le meilleur ami de l’automobiliste et que les dégâts occasionnés par une conduite non adaptée peuvent avoir des conséquences irrémédiables !

Alina Esprit
Service RH Vendeur Online
Article rédigé le 15 décembre 2008