Question :
Je suis Responsable Commercial Régional dans une entreprise de services. La semaine dernière j’ai démissionné de mon poste pour rejoindre un groupe de plus grande taille dans le même secteur d’activité que mon actuel employeur. Mon patron me rappelle par courrier qu’il existe une clause de non-concurrence attachée à mon contrat de travail et par conséquence je n’ai pas le droit de me faire embaucher par un concurrent. Je ne trouve pas cette clause écrite dans mon contrat de travail. A-t-il le droit de m’interdire de travailler pour une autre société dont l’activité est similaire ?