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Promotion, augmentation : les français n’ont pas peur de négocier

: c’est le pourcentage des salariés européens qui ne négocient jamais leur salaire

 

Le salaire est le premier facteur de motivation des Français


Selon une étude réalisée par le site Monster


- L’argent constitue le 1er facteur de motivation au travail pour plus d’1salarié français sur 3


- La satisfaction personnelle n’arrive qu’en deuxième position, avec 32 % des répondants


- « Gagner le respect de ses collègues ou de ses supérieurs » ne motive que 26 % des salariés sondés


- Seulement 6 % affirment que leur principale motivation est d’obtenir une promotion


En rapport avec cet article :

 

Obtenir une promotion : êtes-vous prêt à négocier ?

Négocier son salaire à l’entretien d’embauche , obtenir une promotion lors de l’entretien annuel : demander une augmentation, c'est avant tout savoir vendre compétences. Rien de plus simple pour le commercial aguerri que vous êtes ! Mais avant d’aller solliciter votre patron, mieux vaut préparer ses arguments ! A suivre quelques erreurs à éviter et arguments à avancer pour réussir ce pari !

Cliquez pour lire la suite

 

 

Négocier sa rémunération n’est pas tabou pour les français !


Selon une étude de StepStone


- 61 % des salariés français négocient leur salaire chaque année


- 5 % affirment même n’avoir aucuns complexes à mettre le sujet sur le tapis plusieurs fois pas an !


- La palme d’or revient aux Suédois : 65 % n’hésitent pas à discuter salaires et ce, chaque année


- Les italiens ne sont quant à eux que 30% !


- En moyenne, 40% des salariés européens ne négocient jamais leur salaire et ils ne sont que 43% à ne l'aborder qu'une fois par an

francesoir.fr
lentreprise.com
comptanoo.com

Article publié le 27 juin 2010


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