|
  : C’est le pourcentage des salariés qui trouvent que le management d'équipe est mauvais dans les entreprises
Management et motivation d’équipe font deux !
Selon une étude Cegos :
- 50% des salariés trouvent que le management d'équipe est mauvais dans les entreprises
- D’après les salariés « les dirigeants d’entreprise (surtout les cadres intermédiaires) ont une fâcheuse tendance à tirer la couverture sur eux. Au détriment de l’équipe »
|