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La fonction commerciale continue d’embaucher !

: c’est le nombre de postes de cadres commerciaux qui seront à pourvoir d'ici à 2015

 

Baisse du recrutement cadres en Europe : la France s’en sort bien

- Selon une étude de l’APEC, le recrutement des cadres européens va connaitre une baisse de l’ordre de 15 % en 2009-2010

- La France devrait enregistrer une baisse des recrutements de cadres comprises entre 5 et 23 % alors que la Belgique pourrait connaître une chute comprise entre 19 et 36 %, l’Espagne une dégringolade de 8 à 28 % et la Grande-Bretagne une glissade de 10 à 28 %.

 

En rapport avec cet article :

 

Souriez, vous êtes virés !

Vous vous êtes fait licencier ? Partez sans vous griller ! Vous allez passer à la concurrence ? Annoncez votre départ avec diplomatie. Si côté salarié, soigner son départ est une étape cruciale, côté manager, se séparer d’un collaborateur est une responsabilité souvent délicate à assumer. Pour surmonter cette étape difficile et surtout dédramatiser la situation, anecdotes et procédures de licenciement qui ont pris une tournure plutôt étonnante !

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Emploi commercial : la fonction a souffert mais continue d’embaucher

- Le nombre de recrutements de cadres commerciaux a baissé de 30 % de 2008 à 2009

- La fonction commerciale représente toujours près d’1 recrutement de cadres sur 4 (22 %) avec, en 2009, 30 600 embauches et une prévision de recrutement de 30 700 pour 2010 !

- Ainsi la banque et l’assurance sont 2 secteurs en recherche permanente de spécialistes de la vente

- Selon l'Observatoire de la Fonction commerciale, 150 000 collaborateurs sont recherchés en permanence

Turn-over et mobilité des commerciaux

- D'ici à 2015, (selon la DARES) 189 000 postes de cadres commerciaux seront à pourvoir

Explications : un important turn-over dû à la fréquente mobilité des commerciaux et croissance forte du secteur commercial.

 

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Article publié le 29 mars 2010


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