 secondes : c’est le temps moyen que consacre un recruteur par CV
- Le temps moyen consacré par les recruteurs à un CV serait de 20 secondes
- Une personne sur trois mentirait ou exagérerait sur son CV, « un chiffre constant », d’après les statistiques BackCheck
- D’après une enquête de Kelly Services sur le monde du travail, plus de 14% des candidats avouent avoir déjà menti sur leur CV
- Les commerciaux seraient ceux qui mentent le plus ! 76% d’entre eux seraient concernés par le phénomène, suivis des techniciens avec 35% de « Curriculum Vitae trompeurs » et des administratifs (28%)
- De nombreux sites proposent des diplômes à vendre sur internet. La tendance : un vrai diplôme d’une fausse université, comme par exemple : « diplôme de la Cambridge State University (au lieu de University of Cambridge) » Le chiffre d’affaires de ce marché s’élèverait à plus de 20 millions de dollars
- A la question « quelles sont les erreurs les plus fréquentes et les plus préjudiciables lors d'un entretien d'embauche ? » Les DRH interrogés sont 51% à évoquer une tenue inappropriée et 49% évoquent « des propos négatifs à l'encontre de l’actuel ou de l’ancien patron »
Selon une étude de FLORIAN MANTIONE INSTITUT :
- 75% des demandeurs d’emploi amplifient les responsabilités qu’ils ont exercées - 56% « masquent leur période d’inactivité en allongeant la durée de leurs missions » - 36% mentent sur leurs diplômes
Sources : lexpress.org redaction.blog.regionsjob.com changertout.com focusrh.com keljob.com
Publié le 9 mars 2009
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