Dénigrer son employeur via sa messagerie professionnelle est une faute grave 
"L’utilisation de sa messagerie professionnelle pour diffuser, à un nombre important de collègues, des informations dénigrantes à l’encontre de son employeur constitue une violation de l’obligation de loyauté à laquelle est tenu un employé. Dans un arrêt du 23 février 2009, la cour d’appel de Limoges a considéré que ces agissements justifiaient un licenciement pour faute grave." Info publiée sur le site legalis.net le 5 juin 2009. Ce que ça implique pour votre métier de vendeur, commercial :
Cet arrêt rappel tout simplement l'obligation de loyauté que tout salarié a envers son employeur. S'il est vrai que vous exercez un métier de temps en temps difficile car souvent sous pression pour obtenir vos objectifs commerciaux, vous ne pouvez pas pour autant dénigrer publiquement votre employeur. Cet arrêt vous met en garde également sur l'utilisation de votre messagerie ou d'internet à des fins personnelles : cela doit être occasionnel comme tous les outils mis à disposition par votre employeur dans l'exercice de vos fonctions (ex : le téléphone).
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