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 Le certificat de travail remis au salarié à son départ de l'entreprise doit désormais mentionner son solde d'heures de DIF, précise le décret n° 2010-60 à 2010-65 du 18 janvier 2010 publiés au Journal Officiel du 19 janvier 2010). Les 5 autres décrets portent sur la portabilité du DIF, les conditions de prise en charge des CIF hors temps de travail, la professionnalisation et la déclaration des organismes de formation.
Info publiée sur le site cariforef le 28 janvier 2010.
Ce que ça implique pour votre métier de vendeur, commercial :
Avec ces décrets, vous êtes en droit de demander à votre employeur votre solde de DIF lors de votre départ de l'entreprise. Vous pouvez en effet utiliser ce montant pour une formation au cours des 2 années qui suivent votre départ soit dans une nouvelle entreprise soit en tant que demandeur d'emploi. Vous pouvez également faire une demande de CIF en dehors de votre temps de travail au FONGECIF dès lors que votre formation est supérieure à 120h.
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