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« Dans le cadre du plan de soutien à l’emploi des personnes handicapées, les aides versées par l’Agefiph aux employeurs qui embauchent des personnes handicapées sont revalorisées : majoration de 50 % des primes pour les contrats de professionnalisation jeunes et les contrats d’apprentissage pour les moins de 30 ans majorées et 100 % des primes pour les contrats de professionnalisation adultes et les contrats d’apprentissage des plus de 30 ans. Pour les embauches réalisées depuis le 1er juillet 2009, la prime à l’insertion peut être versée aux employeurs qui embauchent en contrat à durée déterminée de 6 mois minimum (au lieu de 12 mois auparavant). »
Info publiée sur le site Info publiée sur le site pme.service-public.fr le 14 août 2009.
Ce que ça implique pour votre métier de vendeur, commercial :
Si vous avez une reconnaissance travailleur handicapé ou que vous envisagez de faire cette démarche, ce nouveau plan de soutien peut vous permettre de décrocher un job fasse à un candidat ayant les mêmes compétences que vous mais pas cet avantage financier. Ce n'est pas un argument à négliger : l'argent pèse lourd dans la balance des entreprises actuellement !
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