Le VRP multicartes est un salarié travaillant pour le compte de plusieurs employeurs dans le respect des règles de non-concurrence.
 Environnement du VRP multicartes :
Le VRP multicartes (vendeur représentant placier) prospecte à l’extérieur de l’entreprise et est en charge, en qualité de représentant, de la vente au nom des entreprises pour lesquelles il travaille. Il est indépendant vis-à-vis de ses employeurs et organise sa prospection comme il l’entend.
A noter : le VRP multicartes doit posséder une carte professionnelle pour VRP et dépend de la convention des VRP (et non de celle de l’entreprise).
Missions du VRP multicartes :
Il est dans son intérêt de choisir des sociétés ayant une certaine complémentarité (produits/ services/ zones géographiques) afin d’acquérir et de développer des compétences pointues sur un marché donné. La réussite du VRP multicartes dépendra en effet de sa motivation mais aussi de la connaissance du marché sur lequel il exerce.
A lui de :
- Planifier sa prospection et organiser ses rendez-vous clients
- Présenter l’offre de produits et services
Mais aussi :
- Négocier les conditions de vente et clôturer
- Assurer le suivi client et le SAV
Compétences du VRP multicartes :
- Autonome et organisé
- Mobile et disponible
- Bonnes connaissances techniques
- Fin négociateur
- Très bon relationnel
- Dynamique et motivé
Profil et évolution du VRP multicartes :
- Le VRP multicartes est rémunérer à la commission sur le chiffre d'affaires ou la marge réalisée et ne perçoit donc pas salaire fixe (ce qui peut engendrer une certaine précarité au démarrage)
- Une solide expérience dotée d’une grande motivation est de rigueur face à cette grande liberté professionnelle.
Une carrière orientée vers :
- Chef de secteur
- Directeur commercial
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Pratique 
