Question :
Responsable RH, un salarié me demande si il doit utiliser son DIF pendant ou hors de son temps de travail. Que dois-je lui répondre ?

Question :
Quand doit-on aborder le sujet du DIF avec le salarié ?

Tout d’abord, il me faut vous préciser qu’une demande de DIF est à l’initiative de vos salariés, vous ne pouvez donc pas leur imposer.

Le catalogue DIF interne fait son apparition au sein des entreprises. Il s’agit d’un support réalisé par le service RH qui retranscrit les formations sélectionnées dans le cadre du Droit Individuel de Formation.