A suivre, les conseils de notre DRH Florence Angiolini pour la rédaction d’un CV avec un profil de commercial expérimenté.
Vous trouverez aussi un exemple de CV type commercial expérimenté téléchargeable au format Word ou PDF.
Conseils du RH :
 ● Si vos activités ont été très diverses au sein d’une entreprise, il est préférable de mentionner uniquement les plus importantes et avantageuses pour vous.
● Par ailleurs, si vous avez eu dans votre carrière des responsabilités toujours croissantes, détaillez vos fonctions de manière à bien faire ressortir cette évolution.
● Si vous avez beaucoup développé la partie « Expérience professionnelle » vous pouvez très bien résumer en une ligne vos études après votre parcours.
● A ce stade, il est important pour un recruteur de connaître le type d’affaires que vous traitez, le volume de CA, le type d’interlocuteur, si ce sont des ventes basées sur un cycle long ou court… Si vous managez, n’omettez pas la partie développement commercial.
● L’onglet formation doit absolument apparaître après votre expérience à moins d’avoir effectué une réorientation récente dans l’année.
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Prénom NOM
Adresse
Code postal Ville
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adresse e-mail
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TECHNICO-COMMERCIAL
x ans d’expérience
Vente de produits et services en entreprises
Double compétence technique et commerciale
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EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Depuis 2006
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NEGOCIATEUR – Société X (x pers / x Mds d’euros d’actifs) Secteur d’activité
- Prospection téléphonique et prise de rendez-vous
- Découverte et analyse de la situation patrimoniale des prospects
- Proposition et vente d’une stratégie d’investissement conforme aux objectifs clients
Résultats obtenus
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| 2003 - 2005 |
INGENIEUR COMMERCIAL – Société X (x pers /x CA)
Secteur d’activité
- Vente de prestations de services auprès de clients grands comptes
- Chiffrage et négociation des projets
- Garant de la réalisation des objectifs
- Recrutement et encadrement des collaborateurs
Résultats obtenus
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| 1996 - 2003 |
TECHNICO-COMMERCIAL - Société X (x pers /x CA)
Secteur d’activité
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| 1997-2003 |
Secteur X :
- Prospection , développement et fidélisation.
- Analyse et définition des besoins
- Proposition d’une solution technique et offre commerciale
- Négociation avec le service achats
- Participation aux salons professionnels
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| 1996-1997 |
Responsabilités identiques sur la région X
Résultats obtenus
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FORMATION
2003 (x jours)
1993- 1995
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Stage nom organisme : « nom de la formation »
BTS Technico-Commercial
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DIVERS
- x ans, marié, x enfants
- Sport et loisirs : VTT, voyages, bourse.
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