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Cherche commercial

Recruteurs à la recherche de commerciaux, cette rubrique vous est dédiée ! Partant du principe que les bons vendeurs sont des profils très recherchés mais difficiles à trouver, Vendeur Online vous propose de suivre le feuilleton d’un directeur commercial dans son de processus de recrutement. L’occasion de faire le point sur les étapes clés d’un recrutement commercial réussi !

Contexte :

 

Mr François PIGNON directeur commercial ne sait pas quels outils utiliser pour mettre en place son processus de recrutement

TPE en BTP, la société Toutvabien est dirigée par Mr BOND. Après des débuts difficiles, la société est en pleine croissance grâce notamment à Mr François PIGNON, Directeur commercial, et à leur partenaire Vecteur Plus qui les fournit en appels d’offres.

 

Aujourd’hui, Mr BOND souhaite étoffer le service commercial en embauchant un véritable « chasseur » permettant à Mr François PIGNON de se libérer du temps pour faire de l’élevage de clients.

 

Mr François PIGNON est un peu embarrassé car lui, préférerait garder le contrôle de toute la partie commerciale. Néanmoins, il accepte de gérer ce recrutement que lui a confié Mr BOND.

 

Comment Mr François PIGNON va-t-il gérer cette nouvelle mission ? Suivez-le semaine après semaine dans son processus de recrutement et tout comme la DRH Vendeur Online, n’hésitez pas à lui faire part de vos conseils et astuces !

 


Gestion des cv

Gestion des cv Depuis que Mr PIGNON a publié son offre d’emploi, il croule sous les réponses et ne sait pas vraiment comment gérer et classer tous ces cv ! Conseils pour l’aider à gérer et trier les candidatures :

Etape 4 : Réception des CV et tri des CV


Mr PIGNON : Au secours, je suis littéralement inondé de CV ! Par mail ou par courrier, réponses à annonces ou bouche à oreille, je croule sous les candidatures. Comment je vais m’y prendre...

Passer une annonce : où diffuser son offre d’emploi ?

 Passer une annonce : où diffuser son offre d’emploi ? Mr PIGNON a rédigé son offre d’emploi et voudrait maintenant passer une annonce.
Quels supports Mr PIGNON va-t-il choisir pour publier son offre d’emploi ?

Etape 3 : Publication de l’annonce


Mr PIGNON : Maintenant que mon annonce est rédigée, je pense l’afficher sur la porte de l’entreprise, je suis sûr que ça va amener plein de candidatures.

- Et puis, pourquoi ne pas mettre aussi une affiche dans ma voiture ? Je me gare à un endroit de...

Offre d’emploi : comment rédiger l’annonce ?

Offre d’emploi : comment rédiger l’annonce ? Maintenant que Mr PIGNON a mis en place la première phase du processus de recrutement, il ne lui reste plus qu’à rédiger une annonce. Rien de plus simple ? Détrompez-vous ! L’offre d’emploi doit être précise et attractive, s’adapter à la personnalité des commerciaux tout en restant réaliste...Tout un programme pour Mr P PIGNON !

Etape 2 : Rédaction de l’annonce


Mr François PIGNON : Je ne veux pas indiquer le salaire sur l’annonce, je verrai à la tête du candidat...

Processus de recrutement : la bonne méthode pour débuter

Processus de recrutement : la bonne méthode pour débuter Déterminer le besoin de l’entreprise quant au profil du commercial recherché, définir le poste à pourvoir ou encore rédiger une annonce : la première phase du processus de recrutement est constituée d’étapes clés à ne pas négliger. Mais Mr Pignon ne semble pas de cet avis et a sa méthode, bien à lui !

Etape 1 : La bonne méthode


Mr François PIGNON : « Je n’ai pas une minute à accorder à ce recrutement. Je vais en parler autour de moi, et je trouverai bien par relation ou bouche à oreille. Mr BOND n’a qu’à me donner des candidatures ; après tout, c’est lui qui veut le recruter ce chasseur ! »

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