Questions insolites des recruteurs...et réponses des candidats !
Si l’entretien d’embauche est l’occasion unique pour le candidat de présenter son expérience et ses compétences, c’est aussi le moyen pour le recruteur d’en savoir plus sur le candidat qu’il rencontre. Pour tester les réactions de leurs futures recrues, certains ont recours à des questions surprenantes voire déroutantes. Pour vous y préparer, jeu de questions/réponses épineuses entendues en entretien de recrutement :
Un candidat qui n’a pas froid aux yeux !
« [...] Le recruteur : « Votre parcours, bien qu'intéressant, montre que vous n'y connaissez rien en finance ». Le candidat : « Vous avez-vu les Tontons Flingueurs ? » Le recruteur : « Oui, bien sûr. » Le candidat : « Eh bien, dans ce film, un acteur dit que son père ne comprend rien aux femmes, rien à l'art, rien à la politique, rien à rien, mais parlez-lui d'argent et il va comprendre tout de suite... Et bien moi, c'est la même chose. » Le recruteur a souri. Le candidat a été pris sans autre entretien. [...] »
« [...] Il s’agit d’un second ou troisième rendez-vous, je ne me souviens plus. Après 1 heure d'attente, on me fait entrer dans une pièce aux parois vitrées et stores baissés. Le décor : Un bureau, deux chaises et UN téléphone. Après quelques minutes d’attente, le téléphone sonne une fois, deux, trois fois… Et dans le même temps, je m’aperçois que je suis observé à travers les stores.
Après 20 minutes de ce petit jeu, une personne rentre dans la pièce et me remercie de ma visite ! Je n’ai jamais eu de nouvelle par la suite. [...]»
« L'entretien d'embauche, un thème de prédilection pour la publicité.... Exemple avec cette vidéo où le face-à-face entre le candidat et les recruteurs semble tout droit sorti d'un cauchemar. Pour découvrir quelle entreprise se cache derrière cette campagne, il suffit d'aller sur le site www.pasnimportequi.com. »
Florilège de questions atypiques posées par des recruteurs à de jeunes diplômés ou stagiaires :
[...] Ainsi, un candidat à la recherche d’un stage en Vente s’est vu demander : « Je cherche des cadeaux à l’occasion de Noël. Vendez-moi un œuf de Pâques ». Un autre en Trading : « Combien de barils de pétrole l’OPEP produit-elle par jour ? ». Un jeune diplômé pour un poste dans une banque d’affaires : « Avez-vous vraiment bien réfléchi au style de vie et à l’environnement de travail d’un banquier d’affaires ? ». Un futur stagiaire en DCM (Debt Capital Markets) : « Pouvez-vous me dessiner la courbe de rendement classique d’une obligation ? ». Ou encore, à un postulant pour un stage en Vente / Trading : « Préférez-vous la vente ou le trading ? ».[...]
« [...] Avant mon premier entretien dans une société de publicité, j'ai interpellé un collaborateur pour lui demander des informations sur l'entreprise : leur offre, le marché, l'organisation, l'ambiance...
[ ...] Le premier entretien s'est bien passé et j'ai été convoqué à un second, directement avec le président... Sauf que le président était le collaborateur que j'avais interpellé avant mon premier entretien, qu'il se souvenait de moi et, qu'a priori, il n'avait pas apprécié qu'un candidat n'en connaisse pas davantage sur sa société !![...] »
Les questions pièges que posent les recruteurs de Google
Quelques exemples de questions plutôt insolites auxquelles il faut vous attendre si vous décrochez un entretien chez Google :
« Google est l’une des entreprises qui fait rêver les candidats du monde entier.
Cependant, passer un entretien de recrutement chez Google n’est pas une sinécure. [...]
Sélections de questions posées en entretien par les recruteurs de Google:
* Combien de balles de golf peuvent rentrer dans un bus scolaire ?
* Quel prix demanderiez-vous pour laver toutes les fenêtres de la ville de Seattle ?[...]
* Combien d’accordeurs de piano y a-t-il dans le monde ?
* Pourquoi les plaques d’égout sont-elles rondes?
* Proposez un plan d’évacuation de la ville de San Francisco
* Combien de fois par jour les aiguilles d’une montre se chevauchent-elles ? [...]
* Expliquez ce qu’est une « base de donnée » en trois phrases à votre neveu de 8 ans
* Votre taille est réduite à celle d’une pièce d’un centime, votre masse est réduite proportionnellement afin de maintenir votre densité d’origine. Vous êtes jeté dans un blender/mixer, en verre, vide. Les lames seront actionnées dans 60 secondes. Que faîtes-vous? [...] »
: C’est la part des entreprises qui cherchaient à embaucher des commerciaux au troisième trimestre 2010
Florilège de questions atypiques posées par des recruteurs à de jeunes diplômés ou stagiaires : 
Quelques exemples de questions plutôt insolites auxquelles il faut vous attendre si vous décrochez un entretien chez Google :
