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Entretien d'embauche, pour le meilleur et surtout pour le pire !
Vous avez décroché un entretien d'embauche ? Questions déroutantes, gaffes devant votre futur employeur, imprévus déstabilisants… Le stress aidant, le jour J peut vite tourner au cauchemar ! Extraits de situations surréalistes dont candidats et recruteurs se souviennent encore !
Faut-il mettre sa photo sur son CV ? Non, sauf si c’est expressément demandé...dans certains cas, c’est jouer avec le feu !
« J'avais posé ma candidature pour un emploi dans une chaîne de librairies night-shop. En arrivant à mon premier entretien d'embauche, je manque de tomber de ma chaise, puis l'échange se passe plus ou moins bien... Mais à la fin de l'entretien, mon interlocuteur me brandit une photo sous-marine de moi dans la piscine que j'avais prise pendant mes vacances à Madère. La honte ! J'avais postée cette photo en pièce jointe pour mon cv sans vraiment regarder laquelle c'était... Je ne savais pas trop quoi dire ! Mais finalement, il m'a dit qu'il trouvait l'anecdote amusante et... que ma candidature était retenue ! »
« Aujourd'hui, j'ai rendez-vous avec un patron pour un entretien d'embauche. J'ai appris tout ce que j'ai trouvé sur l'entreprise, et quand il me demande ce que je connais de sa boîte, je lui raconte tout, fier de moi. Problème, j'ai très bien retenu le profil de son concurrent. »
Quand les recruteurs pistent les candidats sur Google et Facebook, les candidats n’ont qu’à bien se tenir !
« C'est désormais un grand classique: une petite fête bien arrosée, on mitraille avec l'appareil photo numérique et le lendemain, on dépose toutes les images sur son profil Facebook pour montrer aux ami(e)s combien on s'est éclaté la veille. [...] quand vous décidez, au comble de l'ambiance, de prendre en photo non pas votre visage mais vos fesses, là, ça peut amener quelques scènes d'humiliation. Comme celle vécue par ce chercheur d'emploi qui s'est retrouvé lors d'un entretien d'embauche face à celui qui ne deviendra jamais son employeur. Ce dernier tenait en effet dans ses mains une photo... des fesses du malheureux chercheur d'emploi. Il avait suffi à la personne effectuant l'entretien d'embauche d'introduire le nom du candidat dans Google pour aboutir à l'arrière-train du candidat qu'il avait en face de lui. [...] »
« Montrant une valise noire qu’il avait apportée dans mon bureau, il me dit que si il n’était pas sélectionné, cette bombe exploserait. Incrédule, j’étais en train de me dire qu’on en voit vraiment de toutes les couleurs et je m’apprêtais à appeler la police tout en lui disant que le poste n’était pas pour lui. Il alla alors jusqu'à la valise, tourna un interrupteur et se sauva en courant. Personne n’a été blessé mais j’ai besoin d’un nouveau bureau »
« Aujourd'hui, entretien d'embauche. Superbes locaux donnant sur un jardin. À la question : "Savez-vous garder votre sang froid ?", j'ai répondu : "Oui, en toutes circonstances." Puis j'ai vu la fourmi qui se baladait sur ma jambe. J'ai fini ma crise de phobie debout sur le bureau. »
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: c’est le pourcentage des recruteurs qui estiment qu’un candidat ayant « une tenue inappropriée » est une erreur fréquente et préjudiciable
Quand les recruteurs pistent les candidats sur Google et Facebook, les candidats n’ont qu’à bien se tenir !
« Aujourd'hui, entretien d'embauche. Superbes locaux donnant sur un jardin. À la question : "Savez-vous garder votre sang froid ?", j'ai répondu : "Oui, en toutes circonstances." Puis j'ai vu la fourmi qui se baladait sur ma jambe. J'ai fini ma crise de phobie debout sur le bureau. » 
