Entretien d’embauche : un scénario digne d’un film !
« [...] Je me souviens d’un candidat qui avait réussi à complètement nous berner. Il avait inventé avoir été directeur de magasin alors qu’il n’avait jamais été que manager de rayon. Il a même été jusqu’à nous donner, pour référence, le numéro de son ancienne directrice régionale qui s’est avérée n’être autre que sa mère ! Elle était entrée dans le jeu de son fils, nous vantant les qualités de son ancien "employé". On était dans une famille de cinéastes ! Apparemment, il avait fait une dépression et avait insisté auprès d’elle pour qu’elle l’aide [...]. »
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Les candidats « à côté de la plaque »
 Trop stressés, certains candidats commettent des bourdes et gaffes monumentales :
« [...] A la question "quel est votre principal défaut ?", la candidate répond complètement dépitée : « Je suis grosse » !
A un candidat à qui j’ai demandé comment il avait obtenu ses renseignements sur l'entreprise, celui-ci me répond : « J’ai cherché sur internet, et on y trouve de tout, c’est une vraie poubelle ».
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Le paranoïaque
« Alors que j’appelais l’ancien employeur d’un candidat pour vérifier ses références, il m’a répondu : "S’il est en face de vous, dites-le moi tout de suite que j’appelle la police. Il m’a volé !" » www.focusrh.com |
Les candidats extravagants
 Une question insolite, une remarque déplacée : dans votre quotidien de recruteur, vous avez certainement été confrontés à ce genre de situations :
« [...] Au moment où je questionnais un candidat sur son parcours professionnel, pour toute réponse, il demanda à voir mon CV pour être sûr que j'étais compétent pour procéder à son embauche."
"Quand on lui a proposé quelque chose à manger avant l’entretien, un postulant a répondu qu’il préférait ne pas se remplir l’estomac avant de sortir boire des verres. »
www.lepost.fr Le mélomane
« J'avais reçu un CV intéressant d'un candidat. Dans ses hobbies, on pouvait lire qu'il était très mélomane. La preuve : lorsqu'il s'est présenté à l'entretien, il portait un casque de baladeur sur les oreilles et m'a certifié qu'il pouvait très bien écouter la musique et mes questions en même temps. »
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Grand classique du candidat menteur !
 Petit ou gros mensonge, ce candidat en tout cas a été démasqué !
« [...] Le candidat affirmait avoir eu une expérience de 1 an dans une autre entreprise. Manque de chance pour lui c'était aussi mon ancienne entreprise. Il n'a bien entendu jamais travaillé dans le service que j'ai dirigé pendant 3 ans aux dates indiquées par ses soins... Perdu ! Essaye encore... »
Article publié le 09 mars 2010 | 
On a beau s'y préparer à chaque fois, l'
