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Comment manager votre boss ?

Recevoir un carton rouge de son boss Manager compréhensif voire amical, ou au contraire distant, privilégiant les rapports de force, nous avons tous eu affaire à des personnalités et caractères différents avec lesquels il faut composer! Comment établir des relations plus harmonieuses avec votre boss? Comment mieux ‘‘manager’’ celui ou celle qui peut exercer une influence déterminante sur votre avenir professionnel ? Avant de monter au créneau et de perdre toutes vos chances, conseils et regard décalé pour jouer finement et composer avec les humeurs de chacun !

 

Management de surface

 

Quand il y a beaucoup de chefs, c'est la taille du bureau qui indique le degré d'efficacité

 

www.humour-blague.fr

 

 

Des lunettes pour connaitre l'humeur du boss !


Homme qui porte des lunettes pour connaitre l'humeur du boss« Mais quelle est l'humeur du chef de bureau ? Comment savoir s'il est stressé, enthousiaste, enjoué, agacé, à cran, perdu, dépressif, fatigué. Cette question qui taraude des millions de collaborateurs depuis des milliers d'années va enfin être résolue grâce à une... paire de lunettes.
Bien sûr, il ne s'agit pas d'une vulgaire paire de lunettes lambda mais d'une paire de lunettes révolutionnaire qui affiche sur le verre l'humeur de celui qui la porte. Un progrès décisif dans les relations employés-employeurs car grâce à ce précieux indicateur vous ne serait plus jamais pris au dépourvu. De là à affirmer vouloir être convoqué dans le bureau du chef, il y a un pas que je ne franchirais tout de même pas. »

 

Pour en savoir plus : www.eunahkim.org


En rapport avec cet article :

: c’est le pourcentage des salariés français qui notent très favorablement leur dirigeant contre 41% aux Etats-Unis
Cliquez pour lire la suite

 



Privilégiez le dialogue

 

«Aujourd'hui, mon boss rentre dans le bureau et me demande : "Alors en ce moment t'es sur quoi ?" Je lui réponds : "Sur le départ." Il a dû oublier que je venais de me faire licencier... VDM.»

 

www.liberation.fr

 

 

Entretiens annuels : ce que votre chef pense de vous !

 

Homme au regard dépité en lisant un mail Qu’est-ce que votre chef écrit sur vous après l’entretien annuel ?
Extraits d’un Best Of !


« Travaille bien seulement quand il est sous surveillance constante et qu’il est coincé comme un rat dans un piège.
Depuis mon dernier rapport, il a atteint le fond et il a commencé a creuser.
Elle se fixe des niveaux de performance très bas et ne les atteint pas régulièrement.
Cet employé devrait aller loin ; et plus tôt il partira, mieux ce sera.
Cet employé prive un village quelque part, d’un idiot.
[...]
Un organisme unicellulaire le bat sur les tests de QI.
A donné son cerveau a la Science avant d’en avoir fini avec.
[...]
Si vous vous placez assez proche de lui, vous pouvez entendre l’océan.
[ ...] »

 

www.uneblague.com

 

 

Jouez franc jeu !


« Le patron à son employé :
Est-ce que vous croyez à la vie après la mort ?
Heu, oui patron…
Ah alors tout va bien. Parce que hier, après que vous ayez quitté le travail plus tôt pour aller à l’enterrement de votre grand-mère, elle est passée pour vous donner un petit bonjour. »

 

www.uneblague.com

 

 

Aujourd’hui c’est vous le boss !

 

Interface du jeu Cisco « C’est vous le boss »Testez vos compétences en vous mettant dans la peau d’un dirigeant d’entreprise :

 

« [...] Cisco [...] présente une nouvelle initiative intéressante : le Serious Game comme outil d’avant-vente sur Internet. Plutôt que d’ennuyer le client potentiel par des listes de produits, des descriptifs fonctionnels et de longs argumentaires soporifiques, Cisco a décidé d’utiliser un jeu, “C’est vous le boss !”, pour animer de manière interactive son discours commercial. On propose ainsi au visiteur d’endosser le rôle d’un patron de PME confronté à différentes petites tracasseries du quotidien [...] »

 

news.simlinx.net

 

Article publié le 14 juin 2010


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