8h30 heures pétantes : vous arrivez parmi les premiers salariés et vous rendez d’un pas ferme et décidé vers votre nouveau bureau. Premier défi après avoir réussi votre entretien d’embauche ? S’intégrer dans votre nouvel environnement de travail ! S’imprégner de la culture d’entreprise, découvrir les produits et services, mais aussi ses nouveaux collègues, retenir les rôles de chacun... Dès le premier jour, vous croulerez sous un tas d’informations qu’il vous faudra intégrer de manière efficace. Pour ne pas céder face au stress et sombrer dans la panique, à suivre quelques anecdotes et conseils pour dédramatiser cette étape et gérer au mieux vos émotions le jour J !

Qu’il s’agisse d’animer une réunion de travail devant ses pairs, de réaliser un speech de fin d'année, ou de soutenir votre projet devant un client... prendre la parole en public est pour vous une épreuve ? Fini les mains moites, le cœur qui bat la chamade, la gorge qui se noue...Des formations peuvent vous aider à acquérir des techniques: en voici quelques unes pour vous aider à surmonter votre appréhension et être à l’aise le jour J.  

Fini l’individualisme, travaillez en équipe !
Parce qu’une victoire ne se gagne pas seule, les vendeurs et commerciaux ont besoin des retours des uns et des autres pour atteindre les objectifs fixés.
A chacun sa méthode pour insuffler l’esprit d’équipe chez sa force de vente et agir sur leur motivation au quotidien... Encore faut-il parvenir à faire passer le message à ses commerciaux !

Marre du métro, boulot, dodo ? Trop d’heures passées devant votre écran de pc ? Comme vous, de nombreux salariés ne se dépensent pas assez, faute de temps ou de motivation. D’autres, quant à eux, ont trouvé une alternative : pratiquer une activité physique au bureau! Visiblement, certains se sont même découvert des talents cachés... Parmi les différents exercices proposés ici, un cours de natation synchronisée, une partie de curling ou encore une petite séance de gym...Au boulot !

Première rencontre avec votre futur employeur. En vue de cet entretien , vous avez tout prévu : les questions pièges, celles sur vos points forts vos points faibles, sur vos hobbies en encore vos motivations. Tout, jusqu’au moment ou le recruteur sort une photo de vous, une bière à la main, déguisé de la tête aux pieds...des informations que vous pensiez privées ? Nombreux sont les exemples de salariés qui ont exposé leur vie personnelle ou professionnelle sur Facebook...et qui en ont fait les frais ! Des bourdes qui prêtent à sourire, mais qui peuvent se révéler lourdes de conséquences :